Discrimination envers les plus de 50 ans

Bonjour,

J'appelle ça de la discrimination envers les personnes de plus de 50 ans sur le marché de l'emploi!

Ayant l'obligation mais également l'envie de rester active, et loin de me sentir "vieille", je suis à la recherche d'un emploi depuis plus de deux ans.

Après avoir suivi de nombreuses formations, qui n'ont abouties à rien, j'épluche tous les jours les offres d'emplois.

Première critique: avoir minimum son CESS, de mon temps, nos parents n'avaient pas toujours les moyens pour que l'on puisse continuer des études, l'école étant obligatoire jusque l'âge de 16 ans, beaucoup d'entre nous ont quitté l'école avant d'avoir terminé leur étude pour travailler.

Deuxième critique: être bilingue

Troisième critique: avoir une expérience d'au moins 10 ans, mais vu les plans d'embauches, après maximum deux ans CDD, au passe au suivant.

Et si par malheur, vous n'avez pas votre permis de conduire, vu les grèves des transports en communs, votre potentiel de trouver un emploi est plus que nul!

Personnellement, je frôle le Burn Out, anxiété, insomnie, perte d'appétit, repli sur soi-même.

Chaque jour, le même rituel, la même déception, l'angoisse permanente, la perte de confiance en soi.

Rien dans cette situation ne permet de s'épanouir, au contraire, on se sent de plus en plus inutile, voir stupide.

On n'arrive plus à croire en nous, à mettre nos capacités en valeurs, on doute nos compétences.

Petit à petit, on glisse vers le fond, on culpabilise et pourtant, beaucoup d'entre nous sommes prêt à relever les défis, à s'investir, à donner du 200% si peut que l'on nous laisse une chance.

J'aimerai seulement dire aux employeurs, à notre âge nous avons bien des qualités, des capacités, des compétences acquise grâces à notre âge!

Bonne journée