Plans d'embauches, est ce mon identité ? ou comment faire une lettre de motivation personnalisée
Bonjour,
Je viens de remettre mon cv à jour, suivant les conseils de personnes spécialisées, j'ai noté en début de page, non, prénom ... et surtout en grand et en gras les plans d'embauches qui me sont attribués.
Parce que, un plan Activa comme le vôtre, m'a t'on dit, est énorme! pour un futur employeur que des avantages.
Ok chouette, mais alors, moi, mon identité, mes compétences, mes capacités, mes études et formations c'est juste un plus ???
Donc si je comprends bien , il suffit d'être d'un certain âge, autant d'années comme demandeuse d'emploi, et bingo!!! .
Je ne suis pas contre ces plans d'embauches, personnellement si je touche un salaire comme tout le monde, pas de soucis, mais c'est cette façon de se vendre sur le marché de l'emploi qui me dérange !
Prochaine lettre de motivation, au lieu d'essayer de mettre en avant ma personnalité etc... il me suffira de noter, Madame, Monsieur, je vous félicite, vous venez de remporter le premier prix et oui !!! non seulement bonne occasion ayant peu servi, mais avec plusieurs options incluses comme une bonne maitrise de l'outil informatique, de connaissances en gestion de base, sachant gérer diverses tâches administratives...Mais surtout, une réduction de plus de 70% vous sera offerte.
Notez également, Madame, Monsieur, " vu la pression exercée " que ce produit sera à votre disposition 7 jours sur 7, 24h sur 24, acceptera de prester des heures supplémentaires, week-end, jours fériés, et congés scolaires car vu son âge, elle ne pourra pas se permettre d'être difficile!
Sans oublier, que naturellement, elle vous sera dévouée et reconnaissante de lui octroyer une chance d'emploi, même si vous ne vous souvenez pas de son nom, n'avez aucune connaissance de sa situation familiale...
Madame, Monsieur, une telle offre ne se refuse pas, engagez la !
Quand pensez vous ? est ce moi qui exagère ? j'espère me tromper pour une fois :-)
Bonne journée
Je viens de remettre mon cv à jour, suivant les conseils de personnes spécialisées, j'ai noté en début de page, non, prénom ... et surtout en grand et en gras les plans d'embauches qui me sont attribués.
Parce que, un plan Activa comme le vôtre, m'a t'on dit, est énorme! pour un futur employeur que des avantages.
Ok chouette, mais alors, moi, mon identité, mes compétences, mes capacités, mes études et formations c'est juste un plus ???
Donc si je comprends bien , il suffit d'être d'un certain âge, autant d'années comme demandeuse d'emploi, et bingo!!! .
Je ne suis pas contre ces plans d'embauches, personnellement si je touche un salaire comme tout le monde, pas de soucis, mais c'est cette façon de se vendre sur le marché de l'emploi qui me dérange !
Prochaine lettre de motivation, au lieu d'essayer de mettre en avant ma personnalité etc... il me suffira de noter, Madame, Monsieur, je vous félicite, vous venez de remporter le premier prix et oui !!! non seulement bonne occasion ayant peu servi, mais avec plusieurs options incluses comme une bonne maitrise de l'outil informatique, de connaissances en gestion de base, sachant gérer diverses tâches administratives...Mais surtout, une réduction de plus de 70% vous sera offerte.
Notez également, Madame, Monsieur, " vu la pression exercée " que ce produit sera à votre disposition 7 jours sur 7, 24h sur 24, acceptera de prester des heures supplémentaires, week-end, jours fériés, et congés scolaires car vu son âge, elle ne pourra pas se permettre d'être difficile!
Sans oublier, que naturellement, elle vous sera dévouée et reconnaissante de lui octroyer une chance d'emploi, même si vous ne vous souvenez pas de son nom, n'avez aucune connaissance de sa situation familiale...
Madame, Monsieur, une telle offre ne se refuse pas, engagez la !
Quand pensez vous ? est ce moi qui exagère ? j'espère me tromper pour une fois :-)
Bonne journée
Commentaires
Enregistrer un commentaire